为进一步规范全公司人力资源管理科学化、规范化建设。在公司党委统一部署下，12月初，公司人力资源部用五个半天分别对顺发建筑公司、天竺房地产、绿港物业、绿茵公司等14家下属单位就人力资源管理规范化执行情况进行跟踪检查，人力资源部就各单位关于工资总额控制、制度建设、用工手续、薪酬福利、招聘培训等几个方面进行了全面深入了解，同时也听取了各公司在用工方面存在的一些问题，人力资源就检查中发现的问题也给予了相应的指导与整改建议。下一步，人力资源部还要就各单位的用工情况进一步总结、归纳，结合实际情况制定更加科学有效的用工政策。